第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第60問: 労働者を使用する事業者の安全配慮義務に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 2. 安全配慮義務は、労働契約法第5条において「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする」と規定されている

労働契約法第5条は「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする」と規定しており、これが安全配慮義務の法的根拠の一つです（選択肢2は正しい）。安全配慮義務は個別の労働安全衛生法規定の遵守とは別次元の義務であり、法令を守っていても不十分な配慮があれば違反となりえます（選択肢1は誤り）。雇用形態を問わず労働者全般に適用されます（選択肢3は誤り）。安全配慮義務違反を理由とした民事上の損害賠償（不法行為・債務不履行）は労災認定と独立して請求できます（選択肢4は誤り）。使用者が相当な注意義務を果たした場合には免責される場合があります（選択肢5は誤り）。

根拠法令: 労働契約法第5条

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