労働基準法第24条が定める賃金支払の原則の組合せとして、正しいものはどれか。 | 企業と従業員の関係 | ビジネス実務法務検定試験3級

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中級企業と従業員の関係難易度目安約 55%

労働基準法第24条が定める賃金支払の原則の組合せとして、正しいものはどれか。

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正解: 3. 通貨払／直接払／全額払／毎月一回以上／一定期日払

労働基準法第24条第1項が通貨払、直接払、全額払を、同条第2項が毎月一回以上払と一定期日払を定めています。通貨以外での支払や一部控除には、法令や労働協約の定め、あるいは過半数組合等との書面による協定が必要です。労働者が確実に生活の原資を受け取れるようにするための原則です。

根拠法令: 労働基準法第24条

関連キーワード: 賃金支払の五原則・通貨払・直接払

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