第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第25問: 労働安全衛生法の罰則に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 5. 労働安全衛生法に違反した場合、事業者に対して罰則（罰金・懲役等）が科せられる場合がある

労働安全衛生法には罰則規定があり、事業者が同法の義務規定（衛生管理者の選任・健康診断の実施等）に違反した場合、罰金や懲役（法人の場合は両罰規定による罰金）が科せられる場合があります。選択肢5が正しい内容です。罰則は行政指導を経ずとも適用できる場合があります（選択肢1は誤り）。衛生管理者の未選任は法令違反として罰則の対象となります（選択肢2は誤り）。両罰規定により、違反行為を行った個人だけでなく法人にも罰則が適用されます（選択肢3は誤り）。5年間の事業禁止等の規定は一般的ではありません（選択肢4は誤り）。

根拠法令: 労働安全衛生法第120条以下

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