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第一種衛生管理者 合格率 46% の正体|有害業務 20 問で落ちる構造

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第一種衛生管理者 合格率 46% の正体|有害業務 20 問で落ちる構造
目次

結論: 合格率 46% は「有害業務 20 問 + 特別則 5 つ + 5 カテゴリ足切り」の構造で決まる

第一種衛生管理者の合格率約 46% は、第二種 (約 49%) との 約2-3 ポイント差を 有害業務 20 問の追加 + 特別則 5 つの暗記負荷 + 5 カテゴリ各 40% の足切り の 3 要素で説明できます。受験者の質 (実務経験者中心) ではなく 出題範囲の広さ が合格率を押し下げており、有害業務関連 2 カテゴリに学習時間の 45% (36 時間) を投じる配分が、合格率を「自分にとっての確率」に変える設計です。

要素第二種との差合格率への影響
出題範囲の広さ30 問 → 44 問 (+47%)マイナス寄与
有害業務 2 カテゴリの追加 (有害法令 10 問 + 有害衛生 10 問)なし → 20 問追加マイナス寄与
特別則 5 つの暗記負荷なし → 有機則・特化則・電離則・酸欠則・粉じん則マイナス寄与
足切りカテゴリ数3 つ → 5 つマイナス寄与
合計第二種 約49% → 第一種 約46% (約2-3 ポイント差)

編集部の見立てでは、第一種で落ちるパターンの過半数は「有害業務 2 カテゴリのいずれかで 40% を割って足切り」です。全体 60% を超えていても、有害業務の対策不足で 1 カテゴリ 30% 台になり、足切りで不合格という事例が継続的に発生しています。

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試験の前提を再確認: 第一種衛生管理者の 44 問構造と合格基準

項目数値
試験時間3 時間 (180 分)
出題数44 問 (5 カテゴリ計)
カテゴリ内訳関係法令 (有害) 10 問 / 関係法令 (有害以外) 7 問 / 労働衛生 (有害) 10 問 / 労働衛生 (有害以外) 7 問 / 労働生理 10 問
配点合計400 点 (有害 80 / 有害以外 70 / 労働生理 100 などカテゴリ別)
合格基準各カテゴリ 40% 以上 + 全カテゴリ合計 240 点 (60%) 以上
受験料8,800 円
試験実施公益財団法人 安全衛生技術試験協会
合格率 (近年)46-47% (令和7年度 46.8% / 令和6年度 約 46.3%)
第二種との合格率差2-3 ポイント (第一種 約46% / 第二種 約49%)
1 問あたり配分180 分 ÷ 44 問 ≒ 4 分/問

合格基準の 5 カテゴリ足切りは数字で見ると以下の通り。

カテゴリ出題配点40% 足切り60% 全体基準への寄与
関係法令 (有害業務)10 問80 点32 点 (4 問) 以上80 点満点で 48 点が全体 60% への目安
関係法令 (有害業務以外)7 問70 点28 点 (3 問) 以上70 点満点で 42 点目安
労働衛生 (有害業務)10 問80 点32 点 (4 問) 以上80 点満点で 48 点目安
労働衛生 (有害業務以外)7 問70 点28 点 (3 問) 以上70 点満点で 42 点目安
労働生理10 問100 点40 点 (4 問) 以上100 点満点で 60 点目安
合計44 問400 点全カテゴリで 40%240 点 (60%) 以上

直近の合格率推移と受験者数

公益財団法人 安全衛生技術試験協会の年度集計を元にした推移 (公表データ・編集部整理)。

年度受験者数合格者数合格率
令和 6 年度 (2024)約 64,911 名約 30,081 名約 46.3%
令和 7 年度 (2025)66,401 名31,046 名46.8%

合格率は 近年おおむね 46-47% のレンジ内 に収まっており、突発的な制度変更や難化はない安定試験です。受験者数は年間 約 6.5 万人規模で推移しています。


第二種との合格率比較: 約2-3 ポイント差の内訳

比較項目第一種第二種
合格率 (近年)約 46%約 49%
出題数44 問30 問
試験時間3 時間3 時間
受験料8,800 円8,800 円
対象範囲全業種 (有害業務含む)有害業務を含まない
カテゴリ数53
特別則 5 つ出題あり出題なし
学習時間目安80-100h40-60h
想定 1 問正答率60-65%70-75%

第二種既取得者が第一種を受ける場合は、有害業務 2 カテゴリ 20 問を新規習得 + 関係法令・労働衛生の有害業務以外の復習で 40-60 時間が標準。完全初学者と比較して 40 時間の圧縮が効くため、第二種→第一種のステップアップルートが時間効率の面では合理的です。


不合格になる人の典型 5 パターン (合格率 46% の裏側)

パターン症状失点メカニズム
有害業務 2 カテゴリの片方で 40% 未満全体 65% でも足切り不合格特別則 5 つの対策不足
労働生理を後回し直前で詰め込めず 30% 台理解科目を一夜漬けで対応してしまう
学習時間を均等配分有害業務に時間が足りず正答率 35%配点 45% に対し時間 20% で投資不足
第二種既取得で過信「有害業務以外は簡単」で復習せず 35%第一種固有の細かい論点で失点
模試で全体 60% を見て安心1 カテゴリ 35% を放置カテゴリ別正答率を見ていない

このうち 有害業務での足切り が合格率 46% を作る最大要因で、有害業務関連 2 カテゴリ計 20 問のうち 8 問以上 (40%) を取れない人がこの試験で落ちます。


合格者の標準学習時間 80 時間 配分テンプレート

カテゴリ時間比率主な内訳
労働生理8h10%血液・呼吸・循環・神経・代謝
関係法令 (有害業務以外)10h12.5%衛生管理者選任・産業医・衛生委員会
労働衛生 (有害業務以外)8h10%温熱・換気・採光・メンタルヘルス
関係法令 (有害業務)18h22.5%特別則 5 つの条文構造
労働衛生 (有害業務)18h22.5%化学物質管理・作業環境測定
模試 + 弱点補強12h15%模試 3 回 + 弱点科目補強
直前総点検6h7.5%全範囲の数値再確認
合計80h100%

有害業務関連 2 カテゴリ (関係法令・有害 + 労働衛生・有害) で 計 36 時間 (45%) を投じる設計が合格者の標準。配点 45% (160/400 点) に学習時間を完全一致させる。


残り時間別 5 カテゴリ別優先度マトリクス

残り期間労働生理法令・有害以外衛生・有害以外法令・有害衛生・有害
3 ヶ月以上最初 2 週中盤 3 週中盤 2 週後半 4 週後半 4 週
2 ヶ月1 週で完了1-2 週1 週2 週2 週
1 ヶ月5 日5 日3 日8 日8 日
2 週間2 日2 日2 日4 日4 日
1 週間数値再確認数値再確認数値再確認特別則の最終確認特別則の最終確認

向く人 / 向かない人 (第一種を受験する判断)

第一種が向く人

  • 製造業・建設業・運輸業など有害業務を含む事業場で衛生管理者を任される予定の人
  • 50-200 人規模の事業場で衛生管理者選任要件 (1 人) を満たす必要がある人
  • 既に第二種を持っており、職場で第一種が必要になった人

向かない (第二種で十分な) 人

  • 第二種で衛生管理者選任が可能な業種 (一般事務・販売・サービス業など、有害業務なし) で勤務する人
  • 学習時間 50 時間未満しか取れず、特別則 5 つの暗記負荷が物理的に厳しい人
  • 実務経験要件 (大卒 1 年・短大卒 3 年・高卒 10 年など) を満たしていない人 (そもそも受験不可)

第一種は 業種要件と選任義務 に縛られた資格のため、勤務先で第一種が不要なら 第二種で十分 という選択肢があります。第二種は学習時間 40-60h・合格率 約49% で、コスト効率では第一種より優位な局面が多い点は誠実に伝えておきます。なお、有害業務 2 カテゴリの足切りを独学で乗り切れるか不安な人は、独学と講座の使い分けを整理した 講座おすすめ比較 で、進捗管理や有害業務の体系解説にお金をかける価値があるかを判断できます。


チェックリスト: 合格率 46% を「自分の確率」に変える 7 項目

  1. 書け: 5 カテゴリの問数・配点・40% ラインを白紙で書ける
  2. 配分しろ: 学習時間 80h のうち 36h (45%) を有害業務関連 2 カテゴリに投入
  3. 進めろ: 有機則 → 特化則 → 電離則 → 酸欠則 → 粉じん則の順で特別則を 1 つずつ潰す
  4. 確認しろ: 模試で全体得点でなく 5 カテゴリ別正答率を週次で確認する
  5. 避けろ: 「全体 60% で安心」を 1 カテゴリでも 40% 未満なら撤回する
  6. 判断しろ: 受験資格 (実務経験要件) を満たしていない場合は資格取得ルートから外す
  7. 比較しろ: 自分の業種で第一種が本当に必要か、第二種で十分かを取得前に確認する

まとめ

第一種衛生管理者の合格率約 46% は、第二種 約49% との 約2-3 ポイント差を 有害業務 20 問の追加 + 特別則 5 つの暗記負荷 + 5 カテゴリの足切り構造 で説明できます。難しさを「対策の質」に翻訳し、有害業務関連 2 カテゴリに学習時間の 45% (36 時間) を投じる配分を最初に固める——これが合格率 46% を「自分にとっての確率」に変える唯一の設計です。


出典

  • 公益財団法人 安全衛生技術試験協会 — 衛生管理者試験 受験案内・合格率・年度集計
  • 労働安全衛生法 (昭和 47 年法律第 57 号) 第 12 条 (衛生管理者の選任)
  • 労働安全衛生法施行令 第 4 条 (衛生管理者の業種別区分)
  • 労働安全衛生規則 第 7 条 (衛生管理者の選任要件) / 第 10 条 (衛生管理者の選任業種)
  • 有機溶剤中毒予防規則 / 特定化学物質障害予防規則 / 電離放射線障害防止規則 / 酸素欠乏症等防止規則 / 粉じん障害防止規則 (e-Gov 法令検索で原文)

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この記事の執筆者

ぴよパス編集部

ぴよパス編集部 / 資格試験コンテンツ編集

担当領域: 消防設備士、危険物取扱者、衛生管理者、ボイラー技士、冷凍機械責任者、 電気工事士、FP 技能検定、IT パスポート、宅地建物取引士、登録販売者 など 20 試験の問題作成・解説執筆を担当

公的機関の公表データ・法令の条文・試験実施団体の公式情報を一次資料として参照し、 記事の正確性を担保しています。問題はすべて編集部によるオリジナルで、12 項目の自動ガード (スキーマ検証、正答一意性、計算問題の再検算ほか) + 編集長による最終承認を経て公開しています。

※本記事の内容は一般的な情報提供を目的としており、特定の結果を保証するものではありません。 試験の最新情報 (日程・受験料・合格基準等) は各試験実施団体の公式サイトで必ずご確認ください。 記事中に誤りを発見された場合は お問い合わせフォーム よりご指摘ください。

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