小集団改善活動における「無形の効果」を評価する意義として、最も適切なものはどれか。 | 標準化・人材育成・品質マネジメントシステム | QC検定（品質管理検定）2級

問題 8 / 25あと 2 問で 40% に到達

上級標準化・人材育成・品質マネジメントシステム難易度目安約 39%

小集団改善活動における「無形の効果」を評価する意義として、最も適切なものはどれか。

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正解: 4. 問題解決能力や職場の連携の向上が、次の改善を生む力になるため

金額換算できる効果だけで評価すると、成果の出にくいテーマが避けられ、人材が育つ機会も失われる。有形と無形の両面で見る。

関連キーワード: 小集団改善活動・無形の効果

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